河南郑州养老保险缴费标准及基数2024-2025年河南郑州灵活就业养老保险一个月要交多少钱？(2)

个人缴纳社保与单位缴纳社保有什么区别

险种不一样：

灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。

职工社保包括：1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险等。

缴费基数和比例：

灵活就业者每个月需要缴纳的社保费用主要取决于当地的月平均工资以及所选择的社保项目。一般来说，灵活就业者可以选择参加养老保险和医疗保险。灵活就业者在参加养老保险时，需要按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。例如，如果当地的月平均工资为5000元，那么灵活就业者每个月需要缴纳1000元（5000元*20%）作为养老保险费用。医保一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。以月平均工资5000元为例，灵活就业者每个月需要缴纳210元（5000元*4.2%）作为医疗保险费用。

职工社保是以职工工资情况计算

退休年龄：

灵活就业人员（包括自由职业者），如果达到法定退休年龄并且缴纳社保的年限不低于15年，那么就可以办理退休手续。对于男性灵活就业人员来说，法定退休年龄是60周岁，而对于女性灵活就业人员来说，法定退休年龄是55周岁。

正常退休后的领取年龄：

男职工退休年龄为年满60周岁。

女干部为55周岁，女工人为50岁。达到上述年龄并且在社保局办理了退休登记手续后，可以按月领取养老保险金。

灵活就业社保缴纳不划算？

灵活就业人员购买社保是否划算，这实际上是一个复杂的问题，因为它涉及多个方面的考量。以下是对这一问题的综合介绍：

缴费压力与经济负担

经济压力：

灵活就业人员需要自行承担全部社保费用，这对于一些收入不稳定或较低的灵活就业人员来说可能构成较大的经济压力。

随着全口径社平工资逐年上涨，未来社保费用还可能进一步增加。

方案了解不足：

部分灵活就业人员对社保方案了解不够，可能导致在缴费或享受权益时出现问题。

连续性和稳定性：

由于收入的不稳定性，灵活就业人员可能面临社保缴费中断的风险，进而影响个人社保权益的积累。

回本周期长：

以女性灵活就业人员为例，多数省份法规其退休年龄为55周岁，而企业女性职工法定退休年龄为50周岁。这意味着女性灵活就业人员退休时间晚，回本周期更长。

若在领取养老金期间不幸离世，由个人负担且纳入社会统筹部分的钱不退还，遗属只能领取个人养老金账户中的剩余部分。

划算的方面

其他保险：

失业保险、工伤保险和生育保险等也为灵活就业人员提供了一定的经济支持和保险。

例如，女性灵活就业人员可以在生育期间享受生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗费用报销。

医疗保险：

医疗保险可以减轻因疾病带来的经济负担，尤其是在面临大病重病时，医保可以报销大部分医疗费用。

灵活就业人员缴纳医疗保险后，可以享受与在职职工相似的医疗保险待遇。

养老保险：

灵活就业人员缴纳养老保险后，在达到退休年龄后可以领取养老金，为晚年生活提供稳定的经济来源。

随着方案的调整，养老金也会相应上调，从而保险晚年生活质量。

法规优惠：

部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规，如缴费补贴、税收减免等。

这些法规能够减轻灵活就业人员的缴费压力，提高参保的积极性。

综合介绍对于经济条件允许的灵活就业人员来说，缴纳社保是为未来的生活提供保险，是一种稳健的选择。社保能够在一定程度上分散风险，保险生活的稳定。然而，对于经济收入不稳定、难以承担社保费用的人员来说，确实会面临较大压力。他们可能需要先考虑城乡居民医保和养老保险等更基础的保险方式，或者通过其他途径来规划自己的未来生活。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）