灵活就业社保和职工社保区别
缴费基数和比例:
灵活就业人员没有个人和企业缴费部分了,全部是由个人缴费负担。不过对于灵活就业人员也有一定的照顾,比如多数地区养老保险缴费比例只有20%,比企业合计比例低4个百分点。
职工社保员工只需缴纳个人部分。
户籍限制:
灵活就业社保的缴纳完全取决于个人的自愿。
职工社保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员,由用人单位和职工个人共同缴纳,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种,具有强制性。
险种不一样:
灵活就业人员仅需投保养老保险及医疗保险,部分地区可能允许加入失业保险。
职职工在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
按照现行要求,参保人员缴费年限累计满15年,达到退休年龄时可以按月领取养老金。根据你们的情况:你们是1989年参加工作,2000年下岗,然后自己缴费到2011年6月。你们的缴费年限应该从1989年算到现在,已经超过了15年。当你们达到退休年龄之后是可以办理退休手续,享受按月领取养老金。
养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长,缴费基数越高,养老金也就相应增高,反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后,继续按缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费,等您达到退休年龄时,我们将按您实际的缴费年限计算养老金。
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