新规下,退休年龄的延迟采取渐进式方式,男职工每四个月延迟一个月,女职工则根据原退休年龄分别每二个月或四个月延迟一个月。下面随新社通小编一起了解详情。
韶关退休年龄新规2025年
退休年龄的新规于2025年1月1日起实施,具体内容如下:
女职工退休年龄调整
原法定退休年龄为五十周岁的女职工
从2025年1月1日起,这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月。
逐步延迟至五十五周岁。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工
从2025年1月1日起,这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。
逐步延迟至五十八周岁。
例如,以1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工为例,方案调整前退休年份为2031年(1981年出生+50=2031),则新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。
以1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工为例,调整前退休年份为2036年(1981年出生+55=2036),则新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。
男性职工退休年龄调整
原法定退休年龄:60周岁
调整规则:从2025年1月1日起,每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。
例如,如果是1981年出生的男性职工,原始退休年份为2041年(1981+60=2041),调整后的退休年份为2044年(2041+3=2044)。
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