最新公布：2024-2025年度新疆昌吉养老保险缴费比例及费用明细(2)

自己买社保与单位购买社保有区别吗

缴费比例不同：养老保险，在职职工缴费比例8%，灵活就业缴费比例20%，同样缴费基数4000元，一个只需要交320元，全部进入个人账户，另一个交800元，其中320元进入个人账户，剩下480元进入统筹账户。

缴纳的险种数量不同：灵活就业人员社保只能缴纳“两险”，即：养老保险和医疗保险；企业员工社保需要缴纳“五险”，即：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

生育待遇不同：

职工社保生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

1、生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规要求的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。

计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。

参加生育保险的人员在协议医疗服务机构发生的生育医疗费用，符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的，由生育保险基金支付。

2、生育津贴是女职工按照法规要求享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。

灵活就业参保人可以享受待遇的生育医疗费用包括：

1.生育的医疗费用

包括符合要求的产前检查、终止妊娠（含宫外孕终止妊娠）、分娩住院期间的费用，终止妊娠、分娩住院期间诊治妊娠合并症、并发症的费用。

2.计划生育的医疗费用

包括放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用，施行计划生育手术期间诊治合并症、并发症的费用。

3.法规要求纳入生育保险支付范围的其他费用

注：符合相关法规要求的药品、诊疗项目和医用耗材支付范围的生育医疗费用，按照生育保险要求支付；其他医疗费用，按照基本医疗保险的有关要求执行。

退休年龄：

就业职工社保

普通企业职工：男性年满60周岁，女性生产操作岗位年满50周岁，女性管理岗位和女性专业技术人员年满55周岁。

特殊工种的职工：男性年满55周岁，女性年满45周岁。

因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员：男性年满50周岁，女性年满45周岁。

灵活就业人员，退休年龄则为男性60周岁，女性55周岁。

社保交够多少年才能够退休领取退休金，这个问题主要依据《中华人民共和国社会保险法》的相关要求来了解下。

一、社保缴纳年限要求

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”这意味着，要想在退休后按月领取基本养老金，个人需要至少累计缴纳15年的社保。

二、未达到缴纳年限的处理方式

同样依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，如果个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，有两种处理方式：一是可以继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

三、法定退休年龄的说明

关于法定退休年龄，虽然《中华人民共和国社会保险法》中并未直接确定，但根据现行要求，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄根据身份不同有所差异，工人50周岁，干部55周岁（自由职业者也为55周岁）。只有达到这些年龄要求，并且社保缴纳年限满足条件，才能退休并领取退休金。

综上所述，社保要交满15年，并且在达到法定退休年龄后，才能退休领取退休金。如果缴纳年限不足，可以选择继续缴纳或者转入其他养老保险。同时，也需要注意法定退休年龄的要求。

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