一般情况下,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。例如,一位普通职工从25岁开始参保,一直正常缴费,到40岁时累计缴费满15年,在达到法定退休年龄(男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁)后就可以领取养老金。
但如果在达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年,有几种处理方式。可以缴费至满15年,然后按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
个人缴纳社保与单位缴纳社保有什么区别
缴费基数和比例:
多数地区灵活就业人员养老保险缴费算法:上年度社会平均工资×缴费档次×20%(8%计入个人账户,12%计入社会统筹账户)缴费档次可以自主选择,各地区的档次划分有差异,一般包括60%、100%、300%等档位。
企业职工社保:由于企业职工社保的缴费比例较高,因此其待遇水平也相对较高。特别是在养老保险方面,企业职工社保的养老金水平相对较高。
户籍限制:
灵活就业社保通常在户口所在地购买,对外地人员有一定的限制。
职工社保:适用于与企业签订正式劳动合同的职工,由公司和职工共同缴纳。
险种不一样:
灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险。
职工社保:通常包括五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),保险范围更全面。
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