养老保险是不会失效的。它可以接续计算。根据有关法规的通告,对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按法规补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用计入个人账户,并计算为职工实际缴费年限。总共缴满15年后,退休后可以领取养老金,若退休前没有缴满15年,会一次性返还之前缴纳的个人部分的费用。以下是关于养老保险断交问题的详细介绍:
养老保险断交影响如下
可能影响养老金水平:
虽然断交不会影响累计缴费年限,但“多缴多得”的机制意味着,断交可能会降低未来的养老金水平。因为养老金的计算与缴费年限和缴费金额都有关。
影响退休金金额:
尽管年限累计有效,但“多缴多得”机制下,断缴会拉低未来的养老金水平。因此,尽量保持连续缴纳,以提高退休金金额。
不影响累计缴费年限:养老保险断交后,之前缴纳的年限仍然有效,可以累积计算。只要在达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年(或根据未来方案调整后的年限),就可以按月领取基本养老金。
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基本养老保险交满15年,基本医疗保险交满20年。
根据相关要求:
1、在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2、流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。
3、在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足年限的基本养老与基本医疗。
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