今天再来聊一下养老金的话题。养老保险福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

据新社保网小编获悉,

下面新社小编一起来看下,以内蒙古呼和浩特为例(不考虑过渡养老金):
杨某:退休城市:内蒙古呼和浩特,缴费年限:33年,退休年龄:55周岁,缴费系数:120%
杨某退休工资测算:
基础养老金=3260元
个人养老金=2080元
预计养老金合计=3260+2080=5340元。
老周:退休城市:内蒙古呼和浩特,缴费年限:34年,退休年龄:55周岁,缴费系数:70%
老周退休工资测算:
基础养老金=2590元
个人养老金=1250元
预计养老金合计=2590+1250=3840元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算所得出:杨某与老周的差别,缴费年限、缴费档位不同的情况下,差别5340-3840=1500元。
养老金的高低到底哪些因素影响的呢?
退休时间的早晚:退休的时间越早,养老金个人账户当中的余额就越多,可以领到的养老金就越多。同时,退休的越晚,养老金计发月数就越少,可以领到的养老金也就越多。
缴费金额:除了缴费年限外,缴费金额也是影响退休金数额的重要因素。缴费金额越高,个人在退休后可以获得的退休金也就越高。这是因为缴费金额直接反映了个人在职业生涯中的收入水平,而收入水平越高,退休后的生活需求也就越高,因此需要更高的退休金来保证生活。
退休年龄:就是我们常说的计发月数,退休年龄越晚,计发月数越小,可能导致个人账户养老金略高。
社平工资:地区经济发展水平对退休金数额具有显著影响。一般来说,经济发达地区的社会平均工资较高,因此基础养老金的计发基数也相应较高。此外,一些地方还会根据当地经济发展情况,对退休人员提供额外的补贴和福利。
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