据新社通小编了解,根据最新公布的养老保险方案法规,从2025年起至2029年期间,养老保险的最低缴费年限将维持在15年不变,但从2030年开始,参保人员需要按照逐年递增的方式增加缴费年数,以确保在法规的期限内达到20年的缴费标准。
退休年龄新规调整,2025年全面铺开
退休年龄的新规针对2025年及以后的情况进行了具体说明。以下是关于退休年龄新规的详细介绍:
1.男性职工退休年龄调整
原法定退休年龄:60周岁
调整规则:从2025年1月1日起,每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。
女职工法定退休年龄调整
原法定退休年龄有两种,分别为50周岁和55周岁。
对于原法定退休年龄为50周岁的女职工,从2025年1月1日起,法定退休年龄将每二个月延迟一个月,逐步延迟至55周岁。
对于原法定退休年龄为55周岁的女职工,从2025年1月1日起,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至58周岁。
2.实例说明如下:
假设某男性职工出生于1981年,按照原法规,他的退休年份为2041年(1981+60=2041)。但根据新法规,他的退休年份将调整为2044年(2041+3=2044,因为从2025年开始,每四个月延迟一个月,三年即12个四月后延迟3个月)。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,其方案调整前退休年份为2031年(1981年出生+50=2031),则新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,其调整前退休年份为2036年(1981年出生+55=2036),则新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。
养老保险缴费年限时间表如下:
2025年1月1日至2029年12月31日:职工按月领取基本养老金的最低缴费年限为15年。
2030年1月1日起:最低缴费年限逐步提高,每年增加6个月,直至2039年达到20年。具体为:
2030年:最低缴费年限为15年6个月。
2031年:最低缴费年限为16年。
2032年:最低缴费年限为16年6个月。
2033年:最低缴费年限为17年。
2034年:最低缴费年限为17年6个月。
2035年:最低缴费年限为18年。
2036年:最低缴费年限为18年6个月。
2037年:最低缴费年限为19年。
2038年:最低缴费年限为19年6个月。
2039年及以后:最低缴费年限为20年。

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