灵活就业社保和职工社保区别是什么
户籍限制:
灵活就业社保:适用于自由职业者、个体工商户、创业者等没有固定雇主的人群,由个人缴纳。
职工养老:主要针对在企业、事业单位等正规用人单位工作的职工。用人单位和职工必须依法参加基本养老保险,由单位和职工共同缴纳养老保险费。
险种不一样:
什么是灵活就业社保?简单讲灵活就业人员购买的社保就叫灵活就业社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
职工社保则通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种,为职工提供更全面的保险。
退休年龄:
灵活就业社保:由于灵活就业社保的缴费比例相对较低,因此其待遇水平也相对较低。在养老保险方面,灵活就业社保的养老金水平相对较低。
正常退休后的领取年龄:
男职工退休年龄为年满60周岁。
女干部为55周岁,女工人为50岁。达到上述年龄并且在社保局办理了退休登记手续后,可以按月领取养老保险金。
社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
2、根据当地法规,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(晚退休除外)。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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