2024-2025年合肥养老保险缴费基数,合肥社保需要缴费多少钱?(2)

养老金和退休工资是一回事吗？

概念不同:

养老金，通常也被视作退休金，是为了保证劳动者在退休后维持基本生活而设置的。它是基于劳动者的长期工作和缴纳社会保险费用，在退休后按照要求获得的定期养老金支付，为退休者提供了稳定的经济来源，以确保他们的生活质量不受影响。

退休金是一种基于社会保险体系的养老保险待遇，旨在支撑个人退休后基本生活。它由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，并根据多个因素来确定具体金额。退休金的实施对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。

资金渠道不同:

养老金的资金来源则是社会保险资金。领取养老金的人员需要在退休前缴纳养老保险费用，且缴费年限不少于15年。

退休金的资金来源主要针对未参加养老保险的退休人员。这些人员在退休之前不需要缴纳任何费用。

缴费方式不同:

而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位进行代缴，部分计入参保人个人账户。

退休金是不用缴纳任何费用的。

领取方式不同:

社会养老保险金由相关部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照相关法规享受相应的养老保险待遇。

退休金可以按月领取，也可以按年领取，甚至一次性支付。领取退休金的主体通常是事业单位的退休人员。

个人自行缴纳社保和单位交的有什么不同

退休年龄：

灵活就业社保：男性年满60周岁，女性年满55周岁。

退休养老金主要由基础（社会统筹）养老金、个人账户养老金组成，基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算。

户籍限制：

灵活就业社保属于职工社保，只有养老和医保两个险种。

职工社保的参保对象主要是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括企业职工、事业单位工作人员等

险种不一样：

灵活就业社保：适用于自由职业者、个体工商户等非标准就业人员。灵活就业人员可以自愿参加养老保险和医疗保险，通常需要个人全额缴纳。

职工社保：包括养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险，为职工提供了全面的保险。

缴费基数和比例：

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员等以个人身份参加养老保险的人员，可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数缴费，缴费比例为20%。

计算公式：月缴费金额=(上年全口径工资÷12）×档次×20%

例如：四川某个人参保人员，选择60%档次缴费：则月缴费金额为（90220÷12）×60%×20%=902.2元；若选择300%档次缴费：则月缴费金额为（90220÷12）×300%×20%=4511元。

职工社保的缴费比例由企业和个人共同承担，其中养老保险个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）