养老个人与公司缴纳比例是多少？（6-7）

养老保险：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

养老保险缴纳比例又有大更新！本文将为您一文掌握2025年的最新变化，让您轻松应对养老保险缴纳。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

单位员工养老保险缴纳比例是多少？养老保险怎么交退休才能拿得多？

2025年养老保险缴费比例如下：

单位缴纳比例：

全国统一比例：自2025年1月起，全国企业职工养老保险单位缴纳比例统一调整为16%。这一调整旨在进一步降低企业负担，促进经济发展。

地区差异：虽然全国范围内单位缴纳比例已统一，但不同地区在执行过程中可能仍存在一些细微差异，具体以当地方案为准。

灵活就业人员缴费比例：

职工个人：个人缴纳比例通常为8%，全部计入个人账户。这一比例在全国范围内基本保持一致，体现了养老保险方案的统一性和公平性。

灵活就业人员：以个人身份参加职工养老保险的灵活就业人员，缴纳比例为20%，全部由个人承担。这一比例相对较高，但也是为了保证灵活就业人员在退休后能够享受到相应的养老保险。

缴费基数：

上限与下限：养老保险的缴纳基数通常基于上年度社会平均工资的60%至300%设定。具体上限和下限数值因地区而异，例如广州市2025年的缴纳基数上限为27501元，下限为5500元。

调整机制：缴纳基数会根据社会平均工资的变化而定期调整，以确保养老保险方案的可持续性。

其他相关说明：

方案调整原因：养老保险缴费比例的调整是为了适应人口老龄化加剧、社保基金支付压力增大等现实情况，确保养老保险方案的可持续性。

对参保人的影响：单位缴费比例的降低有助于减轻企业负担，而个人缴费比例的稳定则保证了参保人的权益。对于灵活就业人员来说，虽然缴费比例较高，但可以通过参加社保补贴等方案来减轻负担。

总结：

2025年养老保险缴纳比例在全国范围内已呈现出较为统一的趋势，即单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%（灵活就业人员为20%）。然而，由于地区差异和方案微调的存在，具体缴纳比例还需以当地人社部门的最新方案为准。广大职工和灵活就业人员密切关注当地方案动态，确保自身权益得到有效保证。

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退休金可以继承吗？

退休金是可以继承的，但具体继承方式和法规可能因地区和单位的不同而有所差异。以下是对退休金继承的详细介绍：

有遗嘱的情况：如果退休人员在生前立有有效的遗嘱，那么其退休金（包括个人账户余额和其他形式的退休金）将按照遗嘱的法规进行继承分割。

无遗嘱的情况：如果没有遗嘱，则按照法定继承的方式处理。在法定继承中，第一顺序继承人为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

退休金继承的申请流程

申请领取：继承人需要向退休人员所属的社会保险管理机构或单位提出申请，提交相关证明材料。

材料证明：一般需要提供死亡证明、继承人的身份证明、亲属关系证明等资料。

审核发放：社会保险管理机构或单位会对提交的材料进行审核，审核通过后，会将未领取的退休金发放给继承人。

注意事项

未领取部分的界定：继承人需要确定退休人员去世时未领取的退休金具体数额，可以通过查阅退休人员的社保记录或向相关部门咨询了解。

继承纠纷：在多个继承人之间，可能会因为分配问题产生纠纷。在申请前，继承人之间达成一致看法，必要时可以通过法律途径解决。

法律法规不统一：不同地区和单位对退休金继承的法规不完全一致，继承人应提前了解相关法规，避免不必要的麻烦。

所以，退休金是可以继承的，但具体继承方式需根据相关法律法规进行。在继承过程中，继承人需要遵循一定的程序，并注意相关事项，以确保继承的顺利进行。