养老金个人缴费和单位缴费比例（2025年6月7日）

养老保险：是指退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年（中断过也没关系），到达退休年龄可办理退休，领取养老金。

养老保险缴费涉及单位和个人，具体比例如何分担？本文将为您详细介绍2025年的养老保险缴费比例，让您一目了然。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

养老金公司与个人缴纳比例

2025年养老保险缴费比例因地区和参保类型而有所不同。

单位缴费比例：

全国统一比例：从2025年1月起，全国企业职工养老保险单位缴纳比例统一为16%。

部分地区调整：例如，广东省从2025年1月起，将企业职工基本养老缴纳比例调整到16%。

个人缴纳比例：

全国统一比例：个人缴纳比例为8%，全部计入个人账户。

灵活就业人员：养老保险的缴纳比例为20%，全部由个人承担。

缴费基数：

上下限设定：养老保险的缴纳基数通常基于上年度社会平均工资的60%至300%设定。例如，广州市2025年职工基本养老保险缴纳基数上限为27501元，下限为5500元。

灵活调整：缴纳基数会随着社会平均工资的变化而调整，以确保养老保险方案的可持续性和公平性。

方案趋势：

方案调整原因：养老保险缴纳比例的调整是为了适应人口老龄化加剧、社保基金支付压力增大等现实情况，确保养老保险方案的可持续性。

对参保人的影响：单位缴纳比例的降低有助于减轻企业负担，而个人缴纳比例的稳定则保证了参保人的权益。对于灵活就业人员来说，虽然缴纳比例较高，但可以通过参加社保补贴等方案来减轻负担。

总结：

2025年养老保险缴纳比例在全国范围内实现了统一调整，单位缴纳比例降至16%，个人缴纳比例保持8%不变。这一调整有助于降低企业负担，促进经济发展，同时保证职工的养老权益。灵活就业人员需按20%的比例缴纳养老保险费，以确保其未来的养老保险。在具体执行过程中，各地区可能会根据当地实际情况进行微调，职工和灵活就业人员及时关注当地方案动态，确保自身权益得到保证。

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