灵活就业社保和职工社保有哪些区别
缴纳的险种数量不同:灵活就业人员社保只能缴纳“两险”,即:养老保险和医疗保险;企业员工社保需要缴纳“五险”,即:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
缴费基数和比例:
职工社保是以职工工资情况计算
自由职业社保的缴费要求则相对灵活,可以根据自身情况选择缴费基数和缴费比例,但同样需要达到一定的缴费年限才能享受相应的待遇。
户籍限制:
职工社保则是为职工提供的,缴费主体包括用人单位和职工本人,费用由双方共同承担,且用人单位承担大部分费用。
灵活就业社保通常在户口所在地购买,对外地人员有一定的限制。
社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地要求,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
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