杭州养老金是怎么调整？计算退休工龄37年和38年领取多少？（25年6月16日）

事关你的利益！关于你退休想要领取多少退休养老金，跟那些因素有关呢？工龄越高，退休养老金领取越多吗？下面随新社通小编来了解一下。

杭州养老金是怎么调整？调整方式有哪些？退休养老金计算方式有哪些变动的？

因为养老金领取包括基础养老金和个人账户养老金账户的两部分的，所以计算时，养老保险缴费越多，缴越久，退休就能领取越多的。

养老金调整方式：

养老金调整方法

挂钩调整

挂钩调整是通过与个人缴费年限和养老金水平挂钩，鼓励大家多缴费、长缴费，从而提高个人未来的养老金待遇。这种机制设计既体现了对贡献者的尊重，也激发了广大参保人员的积极性。

与缴费年限挂钩：缴费年限越长，增加的养老金越多。例如，某地养老金调整方案中，缴费年限15年及以下部分，月增加一定金额，如15元；缴费年限15年以上部分，缴费年限每满1年月增加一定金额，如1.4元或1.8元。

与基本养老金水平挂钩：以本人上一年度的基本养老金为基数，按一定比例增加。例如，某地养老金调整方案中，以本人2023年12月份的基本养老金为基数增加0.9%或1.15%等。

定额调整：基本公平，让每个退休人员都能感受到的平等关怀。

倾斜调整：主要针对特殊群体，如高龄退休人员以及曾经在艰苦边远地区工作过的退休人员。

艰苦边远地区倾斜：对于在艰苦边远地区工作的退休人员，也会给予一定的倾斜补助。补助金额根据地区类别的不同而有所差异。

高龄倾斜：高龄退休人员由于在生活中需要更多的医疗和护理支出，因此在养老金调整中对他们的倾斜更为明显。例如，某地养老金调整方案中，年满70周岁至不满80周岁的退休人员每人每月增加一定金额，如30元；年满80周岁及以上的退休人员每人每月增加更多金额，如35元。

工龄是指员工在企业或组织中工作的年数。它是衡量员工在企业中工作时间长短的一个重要指标，在福利待遇、晋升机会等方面都有着重要的影响。

下面新社小编一起来看下，以杭州为例（不考虑过渡养老金）：

刘某：退休城市：杭州，缴费年限：37年，退休年龄：55周岁，缴费系数：140%

老郑：退休城市：杭州，缴费年限：38年，退休年龄：55周岁，缴费系数：90%

刘某退休测算：

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈4870元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）2930元

预计养老金合计=4870+2930=7800元。

老郑退休金测算：

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3960元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1930元

预计养老金合计=3960+1930=5890元。