退休年龄新规再调整,2025年全面执行
退休年龄的新规2025年及以后的情况进行了具体说明。具体内容如下:
男性职工退休年龄调整
原法定退休年龄:60周岁
调整规则:从2025年1月1日起,每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。
女职工退休年龄调整
原法定退休年龄为五十周岁的女职工
从2025年1月1日起,这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月。
逐步延迟至五十五周岁。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工
从2025年1月1日起,这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。
逐步延迟至五十八周岁。
实例说明如下:
1965年1月出生的男性,原应于2025年1月退休,调整后退休时间为2025年2月(延迟1个月)。
最终于2040年完成全部延迟(63周岁)。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,方案调整前退休年份为2031年(1981+50=2031),新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,调整前退休年份为2036年(1981+55=2036),新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。
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2025年新规下缴费年限与退休时间对照表
养老保险缴费年限时间表如下:
2025年1月1日至2029年12月31日:领取养老金的最低缴费年限为15年。
2030年1月1日至2039年:最低缴费年限逐年递增,每年增加6个月,直至2039年达到20年。具体为:
2030年退休,缴费年限要求为15年6个月。
2031年退休,缴费年限要求为16年。
2032年退休,缴费年限要求为16年6个月。
2033年退休,缴费年限要求为17年。
2034年退休,缴费年限要求为17年6个月。
2035年退休,缴费年限要求为18年。
2036年退休,缴费年限要求为18年6个月。
2037年退休,缴费年限要求为19年。
2038年退休,缴费年限要求为19年6个月。
2039年及以后退休,缴费年限要求为20年。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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