2025年新规！泰州最低缴费年限与退休年龄对照表，一目了然（6月17日）(2)

泰州2025年退休年龄新规出炉，这些变化你需要知道

退休年龄的新规于2025年1月1日起实施，具体内容如下：

男职工退休年龄调整方案

法定退休年龄将开始逐步延迟，每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至六十三周岁。

女职工法定退休年龄调整

原法定退休年龄为五十周岁的女职工

从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月。

逐步延迟至五十五周岁。

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工

从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。

逐步延迟至五十八周岁。

这一方案调整意味着，对于不同出生年份和性别的职工，其实际退休年龄将会有所不同。例如：

男性职工：

假设某男性职工出生于1981年，按照原法规，其退休年份为2041年（1981年出生+60=2041）。根据新法规，其退休年份将调整为2044年（2041+3=2044）。这里的“+3”是因为从2025年开始，每四年延迟一年，到2041年时已经延迟了三年。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其方案调整前退休年份为2031年（1981年出生+50=2031），则新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其调整前退休年份为2036年（1981年出生+55=2036），则新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。

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泰州养老保险未缴满15年，是否可以一次性补缴？

一次性补缴养老保险方案主要适用于达到退休年龄但缴费年限不足15年的情况。根据不同情况，方案有所不同：

1.城乡居民基本养老保险：

参保人员年满60周岁时，若累计缴费年限不足15年，可以一次性补缴至满15年后领取养老金。

方案变化：自2025年3月1日起，城乡居民基本养老保险的一次性补缴方案有所调整。年满60周岁且缴费不足15年的参保人员，需要办理延后缴费至年满65周岁后才能办理一次性趸缴。

2.因单位原因导致的少缴、漏缴、未缴：

如果是因为单位原因导致的养老保险少缴、漏缴、未缴，个人可以尝试联系单位进行补缴，或者向社保局申请责令补缴。

社保法实施前的参保情况：

在《中华人民共和国社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）参保的人员，达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，可以先延长缴费5年。若延长缴费5年后仍不足15年，则可以一次性补缴至满15年。

特殊群体：

部分特殊群体，如2011年前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知青等，可能符合一次性补缴条件。具体方案需咨询当地社保局。

补缴流程

咨询了解：补缴人员需先咨询当地社保经办机构，了解具体方案和补缴条件。

准备材料：补缴人员需准备身份证、户口本、社保卡等相关材料，以及补缴申请表和补缴年限证明等。

办理手续：前往当地社保经办机构办理补缴手续，并缴纳补缴费用（包括养老保险费和滞纳金）。

查询结果：补缴成功后，可登录当地社保局或APP查询补缴结果。

注意事项

方案差异：各地养老保险一次性补缴方案存在差异，补缴人员需详细了解当地方案法规。

经济压力：补缴费用可能较高，补缴人员需根据自身经济状况合理安排补缴计划。

时间限制：部分地区法规补缴需在法规时间内完成，逾期可能不再受理。补缴人员需密切关注当地方案动态，以免错过补缴时机。

投资回报率：补缴人员需考虑一次性补缴费用与投资其他理财产品的收益进行比较，综合权衡利弊得失后做出决策。

综上所述，一次性补缴养老保险需满足特定条件，并按照当地养老保险经办机构的法规流程办理。同时，补缴人员也需关注方案变化，并根据自身情况进行理性决策。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！