2025年新规下缴费年限与退休时间对照表
养老保险缴费年限时间表如下:
2025年至2029年
最低缴费年限:15年。
从2025年1月1日到2029年12月31日,领取养老金的最低缴费年限仍然是15年。也就是说,在这五年内退休的人员,只要达到法定退休年龄,并且社保累计缴满15年,就可以按月领取养老金。
2030年至2039年
最低缴费年限:逐年递增,每年增加6个月,直至2039年达到20年。
2030年退休:最低缴费年限为15年6个月。
2031年退休:最低缴费年限为16年。
2032年退休:最低缴费年限为16年6个月。
2033年退休:最低缴费年限为17年。
2034年退休:最低缴费年限为17年6个月。
2035年退休:最低缴费年限为18年。
2036年退休:最低缴费年限为18年6个月。
2037年退休:最低缴费年限为19年。
2038年退休:最低缴费年限为19年6个月。
2039年及以后退休:最低缴费年限统一为20年。
养老保险断交多久作废清0?
养老保险断交后不会作废,养老保险的缴纳是可以进行延续性核算的,以下是对养老保险断交问题的详细介绍:
养老保险断交的影响,体现在这项方面
退休金金额:
虽然年限累计有效,但“多缴多得”机制下,断缴会拉低未来的养老金水平。养老保险的个人账户资金是根据缴费金额和缴费年限来计算的,中断缴纳会导致个人账户资金减少,从而影响退休后领取的养老金金额。
补缴方案:根据法规,因单位原因导致的断缴,由单位负责补缴并承担滞纳金。但因个人原因导致的断缴,一般不得补缴,只能从续缴起重新累积。不过,对于临近退休者,若缴费差3年内满15年,可申请按年补缴并支付滞纳金。
不影响累计缴费年限:养老保险断交之前缴纳的年限仍然有效,可以累积计算。只要在达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年(或根据调整后的年限),就可以按月领取基本养老金。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
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