2025职工最新养老保险缴费年限新规（6月26日）

据新社通小编了解，根据养老保险方案的新调整，从2025年起至2029年，参保人员需满足至少15年的缴费要求，但从2030年开始，这一年限将逐年提升，直至2039年稳定在20年的新水平。

关于养老保险最低缴费年限的问题，主要依据当前的有关法规进行说明：

当前法规

2025年至2029年期间：

根据人社部门的相关法规，从2025年1月1日至2029年12月31日，领取养老金的最低缴费年限仍然是15年。

在这五年内退休的人员，只要达到法定退休年龄（男性60岁，女干部55岁，女职工50岁），并且社保累计缴满15年，就可以按月领取养老金。

2030年及以后：

从2030年开始，领取养老金的最低缴费年限将逐步提高。具体的调整方式是每年增加6个月，直至2039年达到20年。例如，2030年退休的人员，缴费年限要求为15年6个月；2031年退休的人员，缴费年限增加到16年；以此类推，到了2039年及以后，最低缴费年限统一为20年。

综上所述，养老保险的最低缴费年限根据时间阶段有所不同，职工或灵活就业人员应根据自己的实际情况和规划，合理安排养老保险的缴费时间和金额。

2025年新规下缴费年限与退休时间对照表

养老保险缴费年限时间表如下：

2025年1月1日至2029年12月31日：领取养老金的最低缴费年限为15年。

2030年1月1日至2039年：最低缴费年限逐年递增，每年增加6个月，直至2039年达到20年。具体为：

2030年退休，缴费年限要求为15年6个月。

2031年退休，缴费年限要求为16年。

2032年退休，缴费年限要求为16年6个月。

2033年退休，缴费年限要求为17年。

2034年退休，缴费年限要求为17年6个月。

2035年退休，缴费年限要求为18年。

2036年退休，缴费年限要求为18年6个月。

2037年退休，缴费年限要求为19年。

2038年退休，缴费年限要求为19年6个月。

2039年及以后退休，缴费年限要求为20年。

2025年起退休年龄新规有变化！

退休年龄的新规2025年及以后的情况进行了具体说明。具体内容如下：

女职工的法定退休年龄调整

从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；

原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

男职工退休年龄调整

原法定退休年龄为60周岁。

从2025年1月1日起，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁。

示例：

对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，方案调整前退休年份为2035年（1985+50=2035），新法规下的退休年份为2040年（2035+5=2040）。

对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，调整前退休年份为2040年（1985+55=2040），新法规下的退休年份为2043年（2040+3=2043）。

1965年1月出生的男性，原应于2025年1月退休，调整后退休时间为2025年2月（延迟1个月）。

最终于2040年完成全部延迟（63周岁）。

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