养老保险断交后并不会作废。养老保险的缴纳是可以进行延续性核算的,其缴费年限是累计计算的。具体来说:
养老保险断交的影响有这些
影响养老金水平:
养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则,断交会导致个人缴费总额减少,从而影响未来领取的退休金金额。
影响养老金领取:
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,才能按月领取基本养老金。因此,如果断交时间过长,导致在退休年龄达到之前累计缴费未满15年,则无法享受养老金待遇。
不影响累计缴费年限:养老保险断交之前缴纳的年限仍然有效,可以累积计算。只要在达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年(或根据调整后的年限),就可以按月领取基本养老金。
累计缴满15年即可,不过要等到退休后才能领取。而且社保是多缴多得的,缴的越多、越久,退休后能领的养老金就越多。实际上目前的养老保险最低累计缴费年限是达到,15周年,无论是职工养老保险也好还是城乡居民养老保险也好它的最低缴费年限,都是15周年。
养老保险待遇支出包括按支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金,以及丧葬补助金。基础养老金指按计发标准,由各级为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。
养老保险断交后的处理方法?
1.补缴:在某些情况下,如单位欠缴或符合一次性补缴条件(如缴纳过养老保险的退休人员、国企/事业单位离休职工特殊职工、1962年至1982年的下乡知青、征地农民等),可以进行补缴。但需要注意的是,个人原因导致的断缴,在一般情况下可能不允许补缴,只能从续缴起重新累积。不过,临近退休者若缴费差3年内满15年,通常可申请按年补缴并支付滞纳金。
2.养老保险转移与续缴
续缴:养老保险断交后,可以随时续缴。续缴后,之前缴纳的年限和续缴的年限将合并计算,作为累计缴费年限。
转移:如果工作调动或离职,可以办理养老保险转移手续,在新单位继续缴纳养老保险费用。
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