养老保险公司与个人缴纳比例（2025年8月3日）

养老保险：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。养老金的多少根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素确定，遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。

想要顺利缴纳养老保险？先了解缴费比例是关键。本文将为您提供2025年的养老保险缴费比例一览，让您缴费更加顺畅。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

2025养老金缴费比例是多少呢？

2025年养老保险缴纳比例因地区和参保类型而有所不同。

单位缴费比例：

全国统一比例：自2025年1月起，全国企业职工养老保险单位缴纳比例统一调整为16%。这一调整旨在进一步降低企业负担，促进经济发展。

地区差异：虽然全国范围内单位缴纳比例已统一，但不同地区在执行过程中可能仍存在一些细微差异，具体以当地方案为准。

个人缴费比例：

全国统一比例：个人缴纳比例为8%，全部计入个人账户。

灵活就业人员：养老保险的缴纳比例为20%，全部由个人承担。

缴费基数：

养老保险缴纳基数：通常基于上年度社会平均工资的60%至300%设定。例如，广州市2024年7月至2025年6月的职工基本养老保险缴纳基数上限为27501元，下限为5500元。

地区差异：

方案调整原因：养老保险缴纳比例的调整是为了适应人口老龄化加剧、社保基金支付压力增大等现实情况，确保养老保险方案的可持续性。

对参保人的影响：单位缴纳比例的降低有助于减轻企业负担，而个人缴纳比例的稳定则保证了参保人的权益。对于灵活就业人员来说，虽然缴纳比例较高，但可以通过参加社保补贴等方案来减轻负担。

总结：

2025年养老保险缴纳比例在全国范围内实现了统一调整，单位缴纳比例降至16%，个人缴纳比例保持8%不变。这一调整有助于降低企业负担，促进经济发展，同时保证职工的养老权益。灵活就业人员需按20%的比例缴纳养老保险费，以确保其未来的养老保险。在具体执行过程中，各地区可能会根据当地实际情况进行微调，职工和灵活就业人员及时关注当地方案动态，确保自身权益得到保证。

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退休职工2025年1月退休，养老金计发基数是不是还按2024年算？会补发吗？

2025年1月退休，养老金计发基数通常按照2025年的标准计算。

根据相关法规：

退休计发基数通常是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定的。以黑龙江省为例，该省已率先公布了2025年度企业职工养老金的计发基数为7570元，较2024年的7010元增加了560元，同比增长8%。这意味着，在黑龙江省，2025年1月退休的人员将按照新的计发基数来计算养老金。

类似地，其他省份也会根据各自的情况公布当年的退休计发基数。例如，天津市2024年的基本退休计发基数为9232元，对于2024年1月以来已办理退休手续的人员，会按照这一基数重新核定基本养老金并补发差额。因此，可以合理推断，在2025年，各地也会根据最新的平均工资数据公布当年的退休计发基数，并据此计算退休人员的养老金。