法定退休年龄是劳动者职业生涯的法定结束点,通过该方案平衡劳动力供给与社会养老负担。
随着2025年的到来,退休年龄新标准正式实施。此次调整涉及男职工及不同法定退休年龄的女职工,具体延迟方案已确定,将对社会产生深远影响。下面随新社通小编一起了解详情。
福州退休年龄新规再调整,2025年全面执行
退休年龄的新规于2025年1月1日起实施,具体内容如下:
女职工退休年龄调整方案
原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄将每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至五十八周岁。
例如,对于出生于1981年的原法定退休年龄为50周岁的女职工,原退休年份为2031年(1981+50=2031)。根据新法规,她的退休年份将调整为2036年(2031+5=2036,因为从2025年开始,每二个月延迟一个月,五年即10个二月后延迟5个月)。
对于出生于1981年的原法定退休年龄为55周岁的女职工,原退休年份为2036年(1981+55=2036)。根据新法规,她的退休年份将调整为2039年(2036+3=2039,因为从2025年开始,也是每四个月延迟一个月,三年即12个四月后延迟3个月)。
男性职工退休年龄调整
原法定退休年龄:60周岁
调整规则:从2025年1月1日起,每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。
例如,1965年1月出生的男性,原应于2025年1月退休,调整后退休时间为2025年2月(延迟1个月)。
最终于2040年完成全部延迟(63周岁)。
》别让退休计划只是空想,用新社通退休年龄计算器,让规划更从容!
养老保险缴费
退休金计算
32年退休金
退休金
退休工资
退休工资计算公式
养老金
退休金计算
个人养老金