退休工龄32年和36年领退休工资区别在哪里（2025-08-13）

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄（即：把之前的工龄“存储”后，再把工龄“清0”，与新单位去签约）。

据新社通app获悉，

下面社保丫丫一起来看下，以呼和浩特为例（不考虑过渡养老金）：

夏某：退休城市：呼和浩特，缴费年限：32年，退休年龄：61周岁，缴费系数：120%

夏某退休工资测算：

基础养老金=3300元

个人养老金=2760元

预计养老金合计=3300+2760=6060元。

老杜：退休城市：呼和浩特，缴费年限：36年，退休年龄：61周岁，缴费系数：80%

老杜退休工资测算：

基础养老金=3020元

个人养老金=2060元

预计养老金合计=3020+2060=5080元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，夏某与老杜的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了980元，即夏某的6060元减去老杜的5080元。

退休金影响因素有哪些？

工龄：工龄在很多企业中是重要的指标，它不仅关系到退休前每月的工资，还可能影响退休后的补贴。然而，工龄并不等同于社保缴费年限，因此需确定区分。实际缴费年限越长，养老金待遇通常越高。

缴费基数：社保缴费基数与社会平均工资挂钩，缴费基数越高，养老金待遇也越高。

退休年龄，是你开始领取养老金的时间，它会影响你的个人账户养老金的计发月数，也就是你能领取多少个月的养老金。

比如，如果你50岁退休，你的计发月数是195个月，如果你55岁退休，你的计发月数是170个月，如果你60岁退休，你的计发月数是139个月。你可以看到，随着你的年龄增加，你的计发月数就会减少，到70岁时，只有56个月。这就意味着，你退休的年龄越小，你的个人账户养老金就越少。

另一方面，退休年龄也会影响你的缴费年限，如果你晚点退休，你就能多缴纳几年的养老保险，这样，你的基础养老金和个人账户余额都会增加。总的来说，无论是从计发月数的角度，还是从缴费年限的角度，越晚退休的人，通常会拿到更多的养老金。

社平工资：基础养老金部分与社会平均工资有关，社会平均工资越高，基础养老金也越高。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）