工龄：往往与员工的福利待遇直接相关，如年假天数、年终奖、晋升机会等。
下面新社丫丫一起来看下，以合肥为例（不考虑过渡养老金）：
杨某：退休城市：合肥，缴费年限：31年，退休年龄：52周岁，缴费系数：140%
杨某退休测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1850元
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3310元
预计养老金合计=1850+3310=5160元。
老何：退休城市：合肥，缴费年限：33年，退休年龄：52周岁，缴费系数：90%
老何退休金测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1260元
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈2780元
预计养老金合计=1260+2780=4040元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，杨某与老何的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1120元，即杨某的5160元减去老何的4040元。
退休金最大的影响就是，在于你的工龄，在于你的养老金，在于你的退休所在地。具体能够增加多少钱，就是取决于以上这几个方面的因素。当然每一个退休人员，其实他是希望能够看到养老金不断的调整和增长，毕竟自己到手的养老金才会变得更多，自己的退休生活养老，才能有一个更好的经济支持，这一点是毫无疑问的。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注社保网app解锁更多专业资讯！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
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