2025年退休新规：男女职工退休年龄及最低缴费年限调整对照表（25/10/17）(2)

养老保险补缴金额的计算公式通常涉及多个因素，包括补缴时上年度社会职工平均工资、应补年度的欠缴指数、缴费比例以及补缴系数。

养老保险补缴金额的计算公式如下：

补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数

其中：

补缴时上年度社会职工平均工资：这是计算补缴金额的基础数据，一般使用当地上一年度的职工月平均工资。

应补年度的欠缴指数：这个指数反映了个人在应补年度内实际缴费工资基数与当地社会职工平均工资的比例。计算公式为：

应补年度的欠缴指数=当年欠缴基数总额÷当年度社会职工平均工资对于1997年底前未缴基本养老保险费按法规需要补缴的，先用职工应补年度的实发工资除以当年的社会职工平均工资确定欠缴指数。

缴费比例：按照现行方案，养老保险的缴费比例一般为20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。但需要注意的是，这个比例可能因地区和方案的不同而有所差异，具体需根据当地方案确定。

补缴系数：补缴系数是一个调整系数，用于反映补缴时间的早晚对补缴金额的影响。补缴系数起点一般为1，补缴的时间每提前一年系数增加1，逐年计算。

此外在计算补缴金额时还需注意以下几点：

个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数

个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数

需要注意的是，计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分时，公式中的应补年度不得早于1996年。

个人养老保险缴费年限是几年？

养老保险缴费年限时间表如下：

2025年至2029年

最低缴费年限：15年

说明：在此期间退休的人员，只要达到法定退休年龄，并且社保累计缴满15年，就可以按月领取养老金。

2030年至2039年

最低缴费年限：逐年递增，每年增加6个月，直至2039年达到20年。

2030年退休：最低缴费年限为15年6个月。

2031年退休：最低缴费年限为16年。

2032年退休：最低缴费年限为16年6个月。

2033年退休：最低缴费年限为17年。

2034年退休：最低缴费年限为17年6个月。

2035年退休：最低缴费年限为18年。

2036年退休：最低缴费年限为18年6个月。

2037年退休：最低缴费年限为19年。

2038年退休：最低缴费年限为19年6个月。

2039年及以后退休：最低缴费年限为20年。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！