自2025年1月1日起,退休年龄方案将迎来重大调整。男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,其法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁。下面随新社通小编一起了解详情。
乌鲁木齐退休年龄新规调整,2025年全面铺开
法定退休年龄于2025年1月1日起实施,具体内容如下:
女职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;
原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。
男职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起,男职工按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。
这一方案调整意味着,对于不同出生年份和性别的职工,其实际退休年龄将会有所不同。例如:
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,其方案调整前退休年份为2031年(1981年出生+50=2031),则新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,其调整前退休年份为2036年(1981年出生+55=2036),则新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。
1965年1月出生的男性,原应于2025年1月退休,调整后退休时间为2025年2月(延迟1个月)。
最终于2040年完成全部延迟(63周岁)。
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