西宁退休年龄新规再调整,2025年全面执行
退休年龄的新规于2025年1月1日起实施,具体内容如下:
1.男性职工退休年龄调整
原法定退休年龄:60周岁
调整规则:从2025年1月1日起,每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。
女职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;
原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。
2.为了更直观地理解这一调整方案,可以通过以下实例进行说明:
1965年1月出生的男性,原应于2025年1月退休,调整后退休时间为2025年2月(延迟1个月)。
最终于2040年完成全部延迟(63周岁)。
对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,方案调整前退休年份为2035年(1985+50=2035),新法规下的退休年份为2040年(2035+5=2040)。
对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,调整前退休年份为2040年(1985+55=2040),新法规下的退休年份为2043年(2040+3=2043)。
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西宁养老保险交费20年和25年区别大吗?
养老保险缴费20年和25年的区别主要有这几个方面:
1、资金累计度不同:
缴费20年:个人账户的积累相对较少,退休后每月领取的个人账户养老金也较低。
缴费25年:个人账户的积累更多,退休后每月可以领取更多的个人账户养老金。这是因为职工缴纳的部分全部进入个人账户,灵活就业人员缴费基数的8%也进入个人账户,缴费时间越长,个人账户余额越高。
2、养老金待遇不同:
缴费20年:退休后领取的养老金相对较低。因为缴费年限较短,个人账户积累的资金较少,导致养老金计算基数较低。
缴费25年:退休后领取的养老金更高。缴费年限更长,个人账户积累的资金更多,养老金计算基数相应提高,从而增加了退休后的养老金待遇。
3、回本时间不同:
缴费20年:回本时间相对较短,但具体回本时间还需考虑地区、单位性质、个人发展等因素。
缴费25年:虽然总缴费金额更高,但由于退休后领取的养老金也更多,因此从长期来看,回本时间可能会更短。例如,有数据显示,缴费20年的回本时间为49个月,而缴费25年的回本时间为60个月,虽然表面上看后者回本时间更长,但考虑到后者每月领取的养老金更多,因此从长期来看可能更划算。
4、其他潜在福利:
缴费年限体现了参保人对养老保险制的贡献。万一参保人去世较早,其家属领取的抚恤金待遇与缴费年限有关。
缴费25年的参保人,其家属可能获得更高的抚恤金待遇。
5、养老金增长潜力不同:
缴费20年:在养老金调整时,由于原养老金基数较低,调整后的增加额也相对较少。
缴费25年:在养老金调整时,由于原养老金基数较高,且缴费年限长,通常能享受更多的调整增加额。
6、对医保等其他社保待遇的影响(部分地区):
在一些地区,医疗保险的缴费年限要求可能与养老保险不同。但通常情况下,更长的缴费年限可能意味着在享受其他社保待遇时也有更多的优势。例如,部分地区要求男性缴满25年、女性缴满20年方可享受终身医保待遇。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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