灵活就业社保和职工社保区别是什么
缴费可选险种不同:在职员工由单位和个人共同缴费,可以交养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险,不能交生育保险、工伤保险,极少数省市可以交失业保险。
缴费基数和比例:
职工社保的缴费基数则是根据职工本人上年度月平均工资来确定,且各项保险的缴费比例也有所不同,例如养老保险单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。
灵活就业社保:缴费基数为上年全省在岗职工月平均工资的60%-300%,养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%的4.2%或8%。
社保费用的承担主体不同:灵活就业人员社保费用全部由个人承担,企业员工社保费用由单位和个人根据要求的比例共同承担。
养老保险断缴后是不是就没有了?
社保断交会影响养老金数额和领取时间,医保断缴后无法报销医疗费用,需要自费。生育保险断缴会影响生育津贴领取。社保断缴时间越长,缴费越少,参保年限减少,个人账户储存额也减少,养老金也降低。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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