职员退休工龄33年与36年工龄的区别（12/01）

工龄：员工享受各种法定权益，如带薪休假、工龄工资等的基础，体现了对员工长期贡献的认可和回报。

下面社保网小编一起来看下，以呼和浩特为例（不考虑过渡养老金）：

希某：退休城市：呼和浩特，缴费年限：33年，退休年龄：53周岁，缴费系数：110%

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。每月大约3310元。

个人账户养老金部分，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。每月大约1900元。

预计养老金合计=3310+1900=5210元。

老秦：退休城市：呼和浩特，缴费年限：36年，退休年龄：53周岁，缴费系数：70%

老秦退休金测算：

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。每月大约2910元。

个人账户养老金部分，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。每月大约1310元。

预计养老金合计=2910+1310=4220元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，希某与老秦在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为990元，即，希某的养老金5210元相较于老秦的养老金4220元多出的部分。

怎么样提高养老待遇？

延长缴费年限：

坚持缴费不间断，尽可能取得较长的缴费时间。养老金计算公式中，缴费年限是计算基础养老金的重要因素，时间越长，养老金越高。

提高缴费基数：

养老金遵循“多缴多得”的原则，即前期缴费越多，后期获得的养老金就越多。因此，增加自己的缴费基数是提高养老金待遇的有效方式。

社保缴费基数通常是以当地上一年度社会平均工资的60%-300%为标准，企业职工需根据自己每月的工资水平确定缴费基数，而灵活就业人员可根据自己的实际经济状况选择合适的基数缴费。

避免提前退休

不要提前退休：个人账户养老金的计算公式中，计发月数是根据退休年龄而定的。退休年龄越大，计发月数就越少，每月能领到的个人账户养老金就越多。

关注个人健康状况：

养老保险制是终身制，养老金会一直发放到离世为止。因此，关注自己的健康状况，延长寿命，也是提高养老金待遇的一个重要途径。

选择经济发达城市参保

城市选择：在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。这是因为社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！