2025年1月退休,养老金计发基数是不是还按2024年算?
2025年1月退休的人员,退休工资计发基数通常按照2025年的标准计算,而不是2024年。
具体来说:
计发基数通常是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定的。以黑龙江省为例,该省已率先公布了2025年度企业职工养老金的计发基数为7570元,较2024年的7010元增加了560元,同比增长8%。这意味着,在黑龙江省,2025年1月退休的人员将按照新的计发基数来计算养老金。
类似地,其他省份也会根据各自的情况公布当年的计发基数。例如,天津市2024年的基本计发基数为9232元,对于2024年1月以来已办理退休手续的人员,会按照这一基数重新核定基本养老金并补发差额。因此,可以合理推断,在2025年,各地也会根据最新的平均工资数据公布当年的计发基数,并据此计算退休人员的养老金。
如何提高养老金?
增加缴费年限
避免断缴:确保在职业生涯中持续缴纳养老保险,避免中断。
推迟退休:如果条件允许,可以考虑推迟退休,从而增加缴费年限。
影响:缴费年限越长,最终领取的养老金就越多。
提高缴费档次:
在个人经济能力范围内,尽可能选择较高的缴费档次,以增加个人账户养老金的积累。比如,如果条件允许,可以选择更高的缴费基数,这样每月进入个人账户的金额就会更多。
避免提前退休:
养老金的发放与个人账户养老金的“计发月数”有关,而计发月数又与退休年龄有关。退休年龄越大,计发月数越短,每月能领到的个人账户养老金就越多。因此,避免提前退休可以间接提高养老金待遇。
关注个人健康状况:
保持健康:养老保险制是终身制,养老金会一直发放到离世为止。因此,关注个人健康状况,延长寿命,也是提高养老金待遇的有效途径。
选择经济发达城市参保
城市选择:在经济发达的城市缴纳社保,会获得更好的养老金待遇。这是因为社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。
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