最新公布：2024-2025年度西宁个人养老保险缴费比例及缴费基数(2)

西宁养老保险退休能领多少钱？（在线计算举例说明）

2026西宁职工养老保险金计算公式如下：

西宁基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额

1、基础养老金计算公式=（西宁养老金计发基数+西宁养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。

3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；

工龄35年养老金计算举例

假设，参保人A是西宁地区企业退休职工，其中参保人A工龄35年，视同缴费年限8年，视同缴费指数0.6。那么，根据消息显示，西宁养老保险月缴费基数下限标准为5186元。2024西宁城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为8878元。参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，据新社通app养老金计算器测算显示：退休之后每月分别所能领取的养老金为：

（1）基础养老金=（8878+8878×0.6）÷2×35×1%=2486元；

（2）个人账户养老金=174249.6÷139=1253.59元；

（3）过渡性养老金=8878×0.6×8×1.40%=596.6元；

最终可以算出个人退休金：2486+1253.59+596.6=4336.19元/月。

综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！

哪些情况不用缴纳养老保险？

1、与退休人员签订劳动合同

《劳动合同法》第四十四条法规，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

2、非独立劳动的兼职人员

非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。

3、聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资

劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。

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