养老保险每月交多少，南京2024-2025年年社保养老保险缴费基数和标准（2026/2/7）

部分地区对灵活就业人员按缴纳基数的一定比例（如50%）给予补贴，补贴金额与基数正相关。

想要安享晚年无忧并合理缴纳养老保险？本文将为您提供全面的攻略和指南，让您对养老保险缴费有更深入的了解和规划。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

据新社通app显示，南京养老保险缴费基数2024-2026年最新标准如下：

根据有关法规，南京企业职工基本养老保险缴费基数暂按不低于4494元；

缴费比例：其中单位承担16%，个人承担8%。

按照单位16%+个人8%的缴费费率，养老保险缴费合计不低于1078.56元/月（单位719.04元+个人359.52元）。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

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南京养老社保有哪些缴费档位？

养老社保的缴费档次有多少个？因参保类型和地区方案而异，以下为详细说明：

城乡居民养老保险缴费档次：

基础档次设置

全国城乡居民养老保险普遍设置12个基础缴费档次，通常为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。部分地区根据经济发展水平增设更高档次，如甘肃省增设至14档（最高5000元），广西、浙江等地最高档可达6000元至8000元。

补贴机制

缴费档次与补贴挂钩，例如选择500元及以上档次的补贴标准不低于每人每年60元，800元及以上档次补贴80元。补贴金额随缴费档次提升而增加，形成“多缴多补”的激励机制。

特殊群体保险

对建档立卡贫困人员、重度残疾人等困难群体，保留最低100元缴费档次，并由全额或部分代缴保费，确保其基本养老权益。

职工基本养老保险缴费档次：

职工社保缴费基数比例

城镇职工养老保险缴费档次按上一年度在岗职工平均工资的一定比例划分，通常为60%、70%、80%、90%、100%、110%、120%、150%、200%、300%等。企业需按员工实际工资申报缴费基数，个人灵活就业者可自主选择缴费档次。

缴费基数上下限

缴费基数下限为当地社平工资的60%，上限为300%。例如，若当地社平工资为5000元，则缴费基数下限为3000元，上限为15000元。选300%档月缴可达社平工资的3倍，但养老金仅比60%档高5倍。

特殊参保群体缴费档次：

困难群体代缴

低保户、特困人员、重度残疾人等由代缴保费。例如：

广西对6类困难群体保留100元档，并全额代缴。

部分地区对脱贫后两年内人员继续提供代缴支持。

高层次人才特惠

院士、长江学者等可突破300%上限自主申报基数，确保养老金不低于在职收入50%。

档次选择方案与风险提示：

经济能力适配原则

低收入群体：优先城乡居民社保最低档，叠加补贴保险基础养老；

中等收入群体：选择职工社保100%档，兼顾待遇与缴费压力；

高收入群体：职工社保300%档或城乡居民最高档，提升养老金替代率。

收益测算与风险

城乡居民社保：选最高档（如8000元/年）缴满15年，养老金约900元/月，需12年回本；

职工社保：300%档缴满30年，养老金约9600元/月，但总缴费超200万元，需考虑通胀侵蚀。

方案变动应对

城乡居民社保档次可能随经济发展滞后调整，需关注地方人社部门动态；

职工社保档次与社平工资挂钩，需每年确认基数调整信息。