江西南昌2024-2025年灵活就业人员养老保险缴费基数及缴纳金额明细公布！(2)

如何获得更多的养老金待遇？

关注个人健康状况：

养老保险制是终身制，养老金会一直发放到离世为止。因此，关注自己的健康状况，延长寿命，也是提高养老金待遇的一个重要途径。

在经济发达的城市缴纳社保：

社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。

避免提前退休：

退休年龄越晚，缴费年限长的可能性就越大，另外计算个人账户养老金的计发月数也会越小，计算出来的个人账户养老金就会越高。

延长缴费年限：

坚持缴费不间断，尽可能延长缴费年限。在养老金的计算中，缴费年限是一个关键因素，缴费时间越长，基础养老金的数额越高。

例如，缴费15年只能领取12%的养老金计发基数，而缴费30年能够领取24%，缴费40年则能领取32%。

提高个人缴费基数：

养老金也遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高，个人账户的积累就越多，进而影响养老金的高低。

灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数，如果有负担能力，可以选择较高的缴费基数。

个人社保VS公司社保：有什么区别？

险种不一样：

企业员工社保需要缴纳“五险”，即：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

灵活就业人员的社会保险主要包括养老保险和医疗保险，社保费由个人全额承担

缴费基数和比例：

在职职工：缴费将基于自身在上年度的月平均工资。

2024年度山东社会保险费个人月缴费基数的上限为22078元，下限为4416元，灵活就业参保人员可以在4416元-22078元之间任意选择缴费基数。月缴费额=缴费基数×缴费比例，养老保险缴费比例为20%，工伤保险缴费比例为0.9%。自2024年1月开始，参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员可自愿参加工伤保险。不参加工伤保险的，发生工伤后不享受医疗费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等相关待遇。

退休年龄：

企业职工基本养老保险：企业职工养老保险的待遇水平相对较高，因为其缴费基数和缴费比例通常较高；退休养老金主要由基础（社会统筹）养老金、个人账户养老金组成，基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算，具体计算方法参考当地社保要求。

灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。

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