根据新规,职工需达到法定退休年龄且社保累计缴满一定年限,方可按月领取养老金,年限要求将逐步提高。下面随新社通小编一起了解详情。
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2025年法定退休年龄新规
退休年龄的新规2025年及以后的情况进行了具体说明。具体内容如下:
女职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;
原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。
男职工退休年龄具体调整方案
原法定退休年龄为六十周岁。
从2025年1月1日起,法定退休年龄每四个月延迟一个月,逐步延迟至六十三周岁。
举例来说,以不同出生年份的职工为例,其调整后的退休年份如下:
以1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工为例,方案调整前退休年份为2031年(1981年出生+50=2031),则新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。
以1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工为例,调整前退休年份为2036年(1981年出生+55=2036),则新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。
对于1981年出生的男性职工,其原始退休年份为2041年(1981年出生+60=2041),则调整后的退休年份为2044年(2041+3=2044)。
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