养老金个人缴费和单位缴费比例是多少（2026/09/15）(2)

社保中断会对个人造成的影响有哪些？

失业保险：失业保险中断以后也会有一定的影响，但是它的影响是比较小的，因为最终失业保险它是根据累计年限来确定的累计。年限在一周年以上，就能够享受到失业金的待遇，如果累计年限在10周年以上，那么最长可以享受24个月的失业金待遇，他没有要求连续缴纳失业保险。所以说即便失业保险的中断也不会产生直接的影响。

工伤保险：基本不受影响。

医疗保险：断交期间，参保人员无法享受医疗保险待遇。若断交超过三个月，则医疗保险的连续缴费年限会清0，但累计缴费年限不会受影响。续缴后，医保待遇和缴费年限会恢复计算。

养老保险：养老金的领取遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，断缴会使缴费年限和账户余额都减少，自然养老金也会变少。要是退休时缴费年限不够，还得延长缴费年限才能领取养老金，这无疑会影响退休后的生活质量。

失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。

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养老保险转移怎么办理？

养老保险的转移办理主要遵循以下步骤和注意事项：

1.确认受理条件

在办理养老保险转移前，需要确认是否符合以下受理条件：

在转出地和转入地有非终止参保状态的基本养老保险账户。

转出账户需暂停缴费且无欠费。

转入还需符合跨统筹区或跨方案流动就业的条件。

2.所需材料

个人身份证明：包括缴费职工的户口簿、身份证原件及复印件。

委托书及代办人身份证明：若缴费职工因故不能亲自办理转移手续，可委托他人代为办理，需提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。

《职工养老保险手册》：记录了职工的缴费记录、个人账户信息等关键数据，是办理养老保险关系转移的重要依据。

人事档案及相关证明材料：对于需要认定参加工作时间、视同缴费年限等信息的职工，还需提供个人的人事档案及相关证明材料。

劳动关系变动证明：包括解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件等，证明了职工劳动关系的变动情况，是办理养老保险关系转移的必要条件。

3.线上办理?：

可以通过客户端小程序或“掌上12333”APP等平台进行申请。

登录相关平台后，选择“养老保险关系转移申请”，填写本人基本信息和转移信息，通过认证后即可完成申请。

申请后还可以利用“养老保险关系转移申请审核结果查询”和“养老保险关系转移进度查询”两个模块，查看申请审核结果、跟踪转移进度。

4.线下办理

参保人员可持身份证、户口本、社保卡至转入地社会保险经办机构现场咨询办理。

注意事项

社保状态：办理转移前，需确保当前的社保是正常缴纳状态。

信息准确性：填写转入地与转出地时，需确保信息准确无误，以免造成调档失败或审核不成功。

联系方式：申请后，如果转出地或转入地有疑问，当地的社保中心会电话联系进行沟通确认，所以务必填写正确的联系方式。

时间限制：在按法规领取基本养老保险待遇前，转移养老保险关系没有时间限制，可选择现在办理或领取待遇前办理，且没有次数限制。

按照以上步骤和注意事项操作，即可顺利完成养老保险关系的转移。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）