教师辞职后养老保险怎么办？养老保险如何计算

　　教师辞职后养老保险怎么办？养老保险如何计算？

　　作为教师这种职业来说，本身在养老保障方面就是非常全面了，但是很多人群中途却辞职了，所以辞职后养老保险怎么处理成为很关注的问题。那么，教师辞职后养老保险有多少？养老保险如何计算？养老保险退保流程是怎样的？

　　一、教师辞职后养老保险有多少

　　1、机关事业单位教师辞职后，在到达法定退休年龄时未参加过企业职工基本养老保险或者已经参加企业职工基本养老保险，但累计缴费年限不满15年的。如有当地户籍的话，可申请企业职工基本养老保险延长缴费。参加企业职工基本养老保险缴费后并延长缴费至累计缴费年限满15年的，可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇，但其实际缴费年限要满5年。

　　2、以上人员如果延长缴费满5年或年满70周岁后累计缴费年限仍不足15年或实际缴费年限不满5年的，可以申请一次性缴费至满15年或实际缴费年限满5年。

　　3、如果选择不就业或者是灵活就业的话，此时教师可以选择转移养老保险形势，城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移，而个人只需要继续缴纳养老保险的费用便可。

　　二、养老保险如何计算

　　1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。

　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。

　　3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

　　4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

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