下面随着新社通APP一起来看看,灵活就业者缴28年社保退休工资多少??
笔友康某退休城市在新余,性别:女,出生年份:1970,总缴年数28年,缴费档次:70%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈1640元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈730元
预计养老金合计=1640+730=2370元
新社通app养老金计算器所得出,每月领取2370元养老金。养老金的因素主要有:社平工资、本人指数化月均缴费工资、缴费年限、个人账户储存额和计发月数。但是再深入剖析就会发现,本人指数化月均缴费工资跟社平工资和缴费基数有关,所以这一项应该最终归结到缴费基数高低。而个人账户储存额也直接受缴费基数高低。计发月数主要跟退休年龄有关系。所以,综合来看,养老金的最主要、最直接因素应为:退休上一年度在岗职工社平工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄这四项。
退休金的多少受哪些具体条件的影响呢?
缴费比例:公司缴纳一般是百分之六十到百分之三百,灵活就业社保档位百分之六十到百分之三百。基本原则是多缴多得。
退休地的社平工资水平:退休地的社会平均工资水平直接影响基础养老金的计发金额。经济发达地区的社平工资高,退休金也相应较高。
新余养老金计算公式如下:
退休后2025退休金计算方法:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
基础养老金
= (P + P × i ) ÷ 2 × n × 1%
= P × (1 + i)÷ 2 × n × 1%
P:退休上年度当地在岗职工月平均工资
i:本人历年缴费指数的平均值(缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资)
n:本人累计缴费年限(含视同缴费)
个人账户养老金:计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
个人账户累计储存额:指个人历年缴纳的养老保险费及其利息收入的总和。
计发月数:根据退休时的年龄不同,计发月数也有所不同。例如,男性60岁退休的计发月数为139个月,女性50岁退休的计发月数为195个月。
过渡性养老金的计算公式为:(退休时社会平均工资 + 个人视同缴费指数×退休时社会平均工资)÷2×视同缴费年限×过渡性系数。
增发养老金=上一年新余在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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