孔某工龄33年,老方工龄35年。乍一看,似乎,孔某的养老金肯定比老方高。但如果细究起来,事情可能没那么简单。如果孔某在职期间的工资水平较高,缴费基数也高,那么他的平均缴费指数就可能超过老方那么最后计算出来的结果,很可能是工龄较短的孔某反而拿到更高的养老金。
这就好比两个人跑步,不能只看谁跑的时间长,还要看谁跑得快。时间短但速度快的人,可能跑的总距离反而更长。
下面来看看,交33年社保和交35年社保,退休金差距有多大?以佛山举例
下面社保网app一起来看下,以佛山为例(不考虑过渡养老金):
孔某:退休城市:佛山,缴费年限:33年,退休年龄:56周岁,缴费系数:110%
老方:退休城市:佛山,缴费年限:35年,退休年龄:56周岁,缴费系数:60%
孔某退休测算:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈3780元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)1960元
预计养老金合计=3780+1960=5740元。
老方退休金测算:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈3000元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈1110元
预计养老金合计=3000+1110=4110元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过详细计算,孔某与老方在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位,这一差距量化后为1630元,即,孔某的养老金5740元相较于老方的养老金4110元多出的部分。
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