个人养老金如何领取呢？宁波个人养老金如何计算（在线计算）

宁波个人养老金可以领取吗，怎么领取？‌个人养老金缴费比例为8%，由个人承担。‌‌接下来随着新社APP一起看看。

养老金缴费比例

主要包括单位缴费比例和个人缴费比例。

单位缴费比例

单位缴费比例通常为职工工资总额的20%。例如，在一些地区，单位缴费比例为16%，企业按照职工工资总额作为缴费基数，乘以这个比例缴纳养老保险费用。

有工作单位的情况

个人缴费比例：职工个人需按照核定工资缴费基数的8%比例进行缴纳，这部分费用划入个人账户。

需要注意的是，养老金的缴费比例可能会因地区、法规调整等因素而有所变化。因此，建议咨询当地的人设局或社保机构，以获取最准确的信息。

据新社APP了解到，宁波养老金计算公式如下：

退休金计算方式是怎样的？

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基本养老金是我们退休后最主要的收入来源，由基本养老保险基金支付。它的计算公式为：每月基本养老金=（基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金：这部分是根据您退休时上年度当地职工月平均工资和您的平均缴费工资指数来计算的。具体公式为：基础养老金=（退休时上年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

本人指数化月平均缴费工资：这是根据您的实际缴费工资与当地职工平均工资的比例来计算的，反映了您的缴费水平。

个人账户养老金部分，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

个人账户储存额：你在工作期间每月缴纳的养老保险金，以及它所产生的利息。

计发月数：这是一个假设值，表示你预计能领取养老金的时间。比如60岁退休的计发月数为139个月，而50岁退休的计发月数为195个月。这个值会根据相关法规和社会经济状况进行调整。

2006年6月30日之前的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷120;2006年之后的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷计发月数。

增发养老金=上一年宁波在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

养老金的个人账户怎么计算？

个人账户养老金计算公式等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

退休年龄确定的计发月数，我们比较常用的是60岁139个月，50岁195个月，55岁170个月。其实计发月数是从40岁到70岁每一个年龄都有。

计发月数是在2006年的时候，根据4%的估算收益率和2000年的城镇人口预期寿命75周岁计算而来。计算的目标是让每一个在指定退休年龄退休的人员，在活到75周岁时，恰好把个人账户余额领取完毕。

老人怎么领取养老金？条件及流程是什么？

领取养老金需要满足一定的条件并按规的流程进行申请。以下是关于如何领取养老金：

领取条件

?达到法定退休年龄?：男性需年满60周岁，女性工人岗位需年满50周岁，女性管理岗位则需年满55周岁。不过，也有说法认为个人身份参保人员领取基本养老金的年龄是男年满60周岁、女年满55周岁。具体退休年龄可能会因地区和法规调整而有所变化，请以当地社会保险部门的要求为准。

?缴费年限?：个人必须累计缴费满15年。若达到退休年龄但缴费年限不足15年，可以选择继续缴费至满15年，或者选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。