下面随着新社通-app小编一起来看看,打工人缴21年社保退休工资多少??
退休城市:海东,性别:女,出生年份:1970,总缴年数21年,缴费档次:170%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金≈2510元
个人养老金≈295200÷164≈1800元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2510+1800≈4310元
新社通app养老金计算器所得出,每月可以领取约4310元。养老金的领取标准并非一成不变,而是根据个人缴费情况、缴费年限以及退休时上一年度社会平均工资等因素综合确定的。简单来说,就是“多缴多得,长缴多得”。以上就是新社小编带来的全部内容,希望对您有所帮助。
养老金待遇主要跟什么有关?
退休年龄:对退休金数额也有一定影响。一般来说,退休年龄越晚,计发月数越小,个人账户养老金的领取额度可能会略高一些。但需要注意的是,法定退休年龄是我家法规确定的,个人不能随意选择。
缴费基数:社保缴费基数通常按照职工上一年度月平均工资来确定。因此,提高个人的工资性收入,可以相应地提高缴费基数,从而增加未来养老金的领取金额。
海东养老金计算公式如下:
退休后退休金计算方法2025:
基础养老金=(退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人平均工资指数)÷2×缴费年限×1%。
上年度在岗职工月平均工资:一般以当地统计部门公布的数据为准,反映了当地一定时期内职工的平均工资水平。
本人指数化月平均缴费工资:其计算公式为:本人指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。而本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值。
个人养老金:每一个月的养老保险缴费,都会形成一部分个人账户养老金。缴费年限越长,个人账户的积累也就越丰厚。
举个例子,男职工60岁退休,计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休,计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休,计发月数为170个月。
也就是说,个人账户累计储存额越多,退休年龄越大,个人账户养老金就越多。
过渡性养老金:给“中人”的特别补偿,过渡性养老金是针对那些在新法规实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂,需要参考当地的相关法规。但总的来说,它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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