下面随着新社通小编一起来看看,灵活就业者缴15年社保退休工资多少??
朋友杨某退休城市在重庆,性别:男,出生年份:1965,总缴年数15年,缴费档次:110%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈1280元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈870元
预计养老金合计=1280+870=2150元
新社通app养老金计算器所得出,每月领取2150元养老金。我们都知道养老金的待遇水平,它是跟缴费年限成正比关系的,我们都知道养老金的待遇水平,它是跟缴费年限成正比关系的,当你的累计缴费年限越长,平均缴费指数越高,那么将来才能够获得一个更高退休养老金的待遇。
影响到养老保险待遇的因素有哪些?
缴费工资是影响退休金高低的关键因素,缴费工资越高,个人账户中的资金积累就越多,从而在退休后能够领取更高的退休金,即多缴多得。
缴费年限(含视同缴费年限):养老保险累计缴费年限主要影响基础养老金。缴费年限越长,领取的养老金也会越多,这是养老金“长缴多得”的基本原则。
重庆养老金计算公式如下:
2025退休金计算方法:
基本退休金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。
基础养老金=(当地上一年度的社会平均工资×社会平均工资平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
上年度在岗职工月平均工资:一般以当地统计部门公布的数据为准,反映了当地一定时期内职工的平均工资水平。
本人指数化月平均缴费工资:其计算公式为:本人指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。而本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值。
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
个人账户累计储存额:是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息。
计发月数:根据退休年龄确定,例如60岁退休为139个月,55岁退休为170个月,50岁退休为195个月等。对于提前退休的情况,计发月数会相应增加。
过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
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