2025年养老保险缴费基数与缴费标准是多少?根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:
据新社通app数据显示,2024-2025年三明灵活就业人员养老保险的缴费标准:
养老保险缴费基数的下限为4212元;养老保险缴费比例为20%。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
三明灵活就业社保60%档次的缴费基数为4212元。
那么假设某三明灵活就业社保参保人按照这个基数进行缴费,每月养老保险费用为4212×20%=842.4元,医疗保险=4212×10%=421.2元,2023年整年需要缴纳(842.4+421.2)×12=15163.2元。
此外,福建城镇职工灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于4433元,自2024年7月1日起执行。
灵活就业社保和职工社保的区别在于参加的险种不同、缴费基数不同、缴费比例不同、缴费主体不同、户籍限制不同、缴费意愿不同。很多没有固定工作单位的灵活就业人员为了让自己的养老、医疗等方面得到保证,选择以灵活就业身份参加职工社保。
交社保的目的主要是为了保护公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时,能够依法从社会获得必要的物质帮助。社保的作用可以为以下几点:
养老保险:就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。累积缴纳满15年,到达退休年龄可办理退休,领取养老金。
医疗保险:单位交9.8%,个人交2%。交的钱一部分进了个人账户,可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了资金池。平时去医院看病,通常有个起付线和封顶线,达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的,就可以报销,减轻个人负担。
工伤保险:工伤保险主要用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴等,为因工作受伤的劳动者提供必要的经济支持。
失业保险:在失业的时候,缴纳社保的个人可以领取失业保险金。失业保险金可以在一定程度上帮助失业人员度过失业期,减轻经济压力,同时也有助于他们寻找新的工作机会。
生育保险:这个由公司缴纳,需要缴满时间才可以使用。男员工的妻子未交社保的,也可享受福利。报销产检及生育时的各种费用,另外还有一笔生育津贴可以领取,通常会有1-2万。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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