工龄18年退休工资多少？（11/02）

退休金：是按照社会保险体系定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付的保险待遇，主要用于保护职工退休后的基本生活需要。

退休后2025退休金计算方法：

退休金计算方法，退休金由两部分组成：包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金=［退休时在岗月平均工资*（1本人平均缴费指数）］/2*缴费年限*1%。

个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。

下面随着社保网一起来看看，工龄18年退休工资多少？

笔友刘某退休城市在三亚，性别：女，出生年份：1970，总缴年数18年，缴费档次：180%，新社通app养老金计算器所得：

基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈2040元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈1520元

预计养老金合计=2040+1520=3560元

新社通app养老金计算器所得出，每月领取3560元养老金。俗话说命中注定，命里有时终须有，命里无时莫强求，做人啊，知足常乐，比上不足，比下有余，晚年或多或少有一份稳定的收入，不用给孩子增加负担就好。

养老金的高低到底哪些因素影响的呢？

退休年龄确定的计发月数，这实际上是一种晚退多得的体现。50岁的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。退休越晚，计划越数越小，相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。

提高缴费档次

养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次，尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。

事业单位一般都是选择100%档次，企业高层一般选择的档次要高于100%，而一些灵活就业人员只会选择60%档次。

因此提高缴费档次可以有效提高养老金。

缴费年限长短：缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。

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