灵活就业20年工龄退休金能拿多少？

东营的一位女性灵活就业企业退休人员向我们咨询她的养老金情况。她出生于1971年，工龄为20年，期间她的养老保险一直是按照260%的档位进行缴纳的。她非常关心自己退休后每月能够领取的养老金数额，并询问我们，基于她的工龄和缴费档位，她的养老金是否能达到或超过4500元。

退休2026基本养老金计算方式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金：其计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数（本人平均缴费指数最高为300%，最低为60%，指数在0.6~3之间）。

个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。

过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。

个人账户累计储存额：指个人历年缴纳的养老保险费及其利息收入的总和。

计发月数：根据退休时的年龄不同，计发月数也有所不同。例如，男性60岁退休的计发月数为139个月，女性50岁退休的计发月数为195个月。

退休城市：东营，性别：女，出生年份：1971，总缴年数20年，缴费档次：260%，新社通app养老金计算器所得：

基础养老金≈2760元

个人养老金≈367360÷164≈2240元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)

每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2760+2240≈5000元

新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约5000元。

那么，如何可以多领养老金呢？

1、延长缴费年限：社保只要交满15年就能领到养老金，但这个15年其实是最低标准，能领到的养老金非常低，所以如果有条件的话，就尽量多交几年;

2、提高缴费基数：缴费基数是按用户实际工资来算的，缴费基数越大，能领的就越多;

3、尽量在大城市退休：退休时可以拿多少钱，也和退休地的平均工资水平直接挂钩。平均工资水平越高，拿到手的养老金就越多。