社保缴费比例是多少？（2025-01-25）

和新社丫丫一起来了解下：阿拉尔社保缴费比例是多少？2024-2025年阿拉尔社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

阿拉尔社保费用个人和公司的承担比例如下：

养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。

失业保险：单位交0.8%，个人0.2%。交满一年就可以领取，用来度过下一份工作确定前的过渡期。

医疗保险：单位参保：单位缴纳比例通常为8%，而个人缴纳比例为2%。但也有地方单位缴纳比例为4%，个人仍为2%。个人参保：个人缴纳比例一般为5%。

工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。

生育保险：用人单位交纳，个人无需缴纳

交社保是干嘛用的？

交社保的重心目的在于保护公民在遭遇年老、疾病、工伤、失业及生育等生活风险时，能够依据法律法规，从我国与社会那里获得必要的物质援助与帮助。社保的作用为：

养老保险：为养老提供保险，确保劳动者在退休后能获得基本生活保证。

医疗保险：减轻医疗费用负担，在生病或受伤时，可以报销部分医疗费用，降低个人的经济压力。

工伤保险：可以在遇到工伤或职业病时得到补偿。

失业保险：如果因公司辞退而失业，可以去相关部门登记，通过审批后可以获得失业证，并领取失业金。

生育保险：这个由公司缴纳，需要缴满时间才可以使用。男员工的妻子未交社保的，也可享受福利。报销产检及生育时的各种费用，另外还有一笔生育津贴可以领取，通常会有1-2万。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）