五险一金:即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
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公司和个人的社保缴费比例是不同的:
养老保险:单位交20%,个人交8%,累计缴满15年,达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户,如果离世时还有余额,可以作为遗产由家属继承。
医疗保险:当劳动者生病或受到伤害后,由社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
失业保险:费用由单位和个人共同承担,其中0.8%由单位缴纳,0.2%由个人缴纳。
职工生育保险的缴费比例一般为在职职工缴纳基本养老保险费的基数的0.8%,职工个人通常不缴纳生育保险费。因单位类型和地区不同,缴费比例可能会有所差异,具体比例根据各地区而定。
工伤保险:由单位缴纳,个人不缴纳,具体费率根据单位所属行业风险类别确定。
公积金个人和单位缴费比例一般不低于5%,且单位和个人缴纳比例相同,通常在5%-12%之间。
毕节
宜昌社保缴纳比例
缴纳社保
社保缴纳
缴纳社保
乌鲁木齐
缴纳社保
单位员工保险交满22年
缴纳社保
退休工资