五险一金最低标准多少钱一个月？（26年6月10日）

职工社会保险主要包括以下几种险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的缴纳是由单位和职工共同承担的，具体的缴纳比例和金额会根据职工的工资基数进行调整。

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以下是对江苏镇江2026年社保缴费情况的另一个详细说明，基于最新的缴费标准：

缴费比例

1.养老保险

公司缴纳比例：按照职工工资总额的16%进行缴纳。

个人缴纳比例：职工个人需按照其工资收入的8%进行缴纳。

2.医疗保险

公司缴纳比例：根据最新法规，公司需按照职工工资总额的6.5%（或根据标准调整后的比例）进行缴纳。

个人缴纳比例：职工个人需按照其工资收入的2%进行缴纳。

3.失业保险

公司缴纳比例：按照职工工资总额的0.5%进行缴纳。

个人缴纳比例：职工个人也需按照其工资收入的0.5%进行缴纳。

4.生育保险

公司缴纳比例：生育保险费用完全由公司承担，缴纳比例为职工工资总额的0.7%。

个人无需缴纳生育保险费用。

5.工伤保险

公司缴纳比例：工伤保险费用也完全由公司承担，缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定。

个人无需缴纳工伤保险费用。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）