2021年养老金按工龄划分上涨吗，30年工龄能涨多少钱？

　　千呼万唤始出来，养老金的17连涨终于定了，人社部和财务部共同发了通知，2021年养老金继续涨，涨幅为4.5%，实在是可喜可贺，退休人员钱包越来越鼓，幸福指数也年年提高。

　　养老金继续上涨的消息一出，无疑让退休人员们悬着的一颗心落了下来，既然已经确定上涨了，那么大家最关心的问题自然就是自己能涨多少了，有网友就问到，30年工龄能涨多少养老金？

　　说到养老金的调整，我们国家一直都是根据定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式，我们具体来分析一下这三个部分的调整方式，看看30年工龄能涨多少钱。

　　01、定额调整

　　定额调整的意思就是同一个地区，所有人都同时上涨一个固定的金额，不管养老金高低、缴费年限长短婚姻多大年龄，所有人都一样，比如说2020年上海的调整方案中，定额调整部分为每人增加75元。

　　02、挂钩调整

　　挂钩调整主要是和缴费年限与养老金水平挂钩，比如说2020年上海挂钩调整部分，挂钩调整分为两部分，一是按本人职工养老保险缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元计算，这里的视同缴费就和工龄有关系了，所谓视同缴费就是连续的工龄，就算没缴费，国家视同其已经缴费，比如是连续的30年工龄，那就是视同缴费年限为30年，将会上涨45元。

　　这里需要注意的是，如果不是连续的工龄，那便不能被视同缴费，30年工龄能涨多少的话题也无从说起，因此，连续的工龄可算是视同缴费，而非连续工龄是不能算作视同缴费的，工龄不一定等于缴费年限。

　　另外一部分挂钩调整，主要和养老金水平挂钩，以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.3%，这里也和工龄没有直接关系。

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