所谓新办法计发就是基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇高时,高出部分按照10年过渡期的调节比例,按照每年10%的比例逐年递增,即:第一年发放10%、第二年发放20%,依次类推,到2024年时发放100%。当10年过渡期结束后再用新的养老金计算办法。
举例说明:
老王是某事业单位的技术职称人员,2018年6月退休时,用老办法计算的退休金为每月5200元; 在用新办法计算时,老王的养老金为6100元。新办法计算的养老金比老办法计算的退休待遇高出900元。2018年是10年过渡期的第4年,用新办法计算高出的退休待遇900x40%=360元。老办法计算的退休待遇加上调节后的退休待遇,即5200+360=5560元。
这个5560元就是老王退休时最终每个月能领取的基本养老金。