2022年上海市养老金低标准是多少？上海退休金计算方法是什么？(2)

　　2、计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。参保人员2010年底前缴费年限（含视同缴费年限）的月缴费工资指数，统一按照1计算;从2011年1月1日起，参保人员月缴费工资指数统一按照实际计算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日为过渡期。参保人员2011年月缴费工资指数的平均值低于1的，当年月缴费工资指数按照1计算;2012年月缴费工资指数的平均值低于0.85的，当年月缴费工资指数按照0.85计算;2013年月缴费工资指数的平均值低于0.75的，当年月缴费工资指数按照0.75计算。

　　3、从2011年1月1日起，个人账户的规模由11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。此前已经按照规定划入参保人员个人账户的储存额不作变动。

　　4、按照国家和本市有关规定以及本政策计发的参保人员基本养老金，凡低于原城镇企业职工基本养老金计发方法计发水平的，其差额部分予以补足。

　　其中，按照原城镇企业职工基本养老金计发方法计发基本养老金时，基础养老金的计发基数统一按照2009年度全市职工月平均工资（3566元/月）确定;个人账户养老金统一按照本人2010年底个人账户储存额（不含“虚账实记”的金额及其利息）除以120确定。

　　退休金的计算方式在相关法律上有明确的规定，社保机构是计算退休金的时候要严格按照相关规定进行。在司法实践中，各地的退休金并不是一样的，地方相关部门可以根据国家出台的相关政策结合本地的经济发展水平和消费能力，对退休金进行合理的制订，上海市的退休金由于上海的经济比较发达，在全国也是最高的。

　　一、上海最低退休金是多少？

　　计算退休养老金，没有最低标准，按照缴纳养老保险计算，计算多少就是多少，在制定养老保险基数和年限的政策时，已经对缴费做出了明确规定，最低缴费年限为十五年，缴费基数最低为社会平均工资60%，做出了限制，因此，不再规定最低养老金标准。

　　上海退休金的发放标准是，按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。

　　按照本市城镇企业职工基本养老金计发方法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。