养老金待遇计算，公司缴15年社保和个人缴15年社保，到手有没有差距？

　　养老金待遇计算，公司缴15年社保和个人缴15年社保，到手有没有差距？

　　一般来说：企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后的养老金还是有一定差距的。

　　除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等因素都一致，退休后的养老金才有可能一致。但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。

　　大家可能会陷入一个误区——认为实际缴费年限相同，退休后的养老金就一定相同。

　　这种想法是错误的。

　　因为影响养老金的因素不止缴费年限一个，对于企业参保和个人参保来说，它们属于两种不同的缴费方式。

　　造成差异的主要因素有3个：

　　一是缴费基数;二是退休年龄;三是退休前上一年度全口径（或在岗）平均工资。

　　企业缴纳社保和个人缴纳社保缴费方式有哪些差异？

　　1）企业缴纳的社保属于城镇职工社保。

　　企业承担统筹部分费用（养老保险比例16%），个人承担个人部分费用（养老保险缴费比例为8%），由企业代扣代缴。

　　2）个人缴纳的社保分为两种，一是灵活就业职工社保;二是城乡居民社保。

　　个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保，养老保险缴费比例20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户），按月缴费;

　　也可以选择缴纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本相对较低。